En lien direct avec la direction de l’association, vous serez principalement en charge de la recherche et du suivi des financements ainsi de la gestion financière de l’association, dotée d’un budget d’1,5 million d’euros.
CALENDRIER DU RECRUTEMENT
Envoi des candidatures : du 13 juin au 30 juin
Prise de poste : Septembre 2023
RECRUTEUR
Association Hors la Rue
70, rue Douy Delcupe 93100 Montreuil-sous-bois
Rejoindre Hors la rue, c’est s’épanouir professionnellement et personnellement.
Rejoindre Hors la rue, c’est travailler pour une association à taille humaine engagée auprès des mineurs les plus en danger. Si vous souhaitez trouver du sens à votre vie professionnelle, nous sommes une association au projet unique et aux méthodes de travail reconnues. Depuis 2004, Hors la Rue repère et d’accompagne les mineurs étrangers en danger et en situation d’errance (en situation de rue, squat, bidonville) de 7 à 18 ans, vers le droit commun.
Rejoindre Hors la rue, c’est faire partie d’une équipe chaleureuse et pluridisciplinaire. La convivialité et le partage des connaissances font partie de notre réussite collective. Les équipes sont organisées aujourd’hui en pôles d’expertise : pôle éducatif, pôle lutte contre la traite des êtres humain, pôle santé et enfin le pôle administratif et financier. Ce dernier travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres pôles afin d’assurer la pérennité et le développement des missions d’Hors la rue auprès des mineurs en errance et de pouvoir répondre aux besoins émanant du terrain.
Aller vers les mineurs les plus en danger. Notre action et nos modalités d’intervention se développent essentiellement autour du repérage et de l’accompagnement de rue en Ile de France (Paris et Seine-Saint Denis). Le travail de rue consiste en des tournées régulières que nous effectuons sur les lieux d’activités (mendicité, vols, prostitution) et de vie (squats, bidonvilles) des jeunes en danger. L’association met aussi en place un centre de jour en tant qu’outil d’appui aux maraudes, un espace « intermédiaire » afin d’offrir un cadre sécurisant aux jeunes. Ce centre permet individualiser les relations et répondre à leurs besoins (alimentation, hygiène, laverie).
Nous rencontrons environ 400 jeunes chaque année dans le cadre de nos activités. L’équipe pluridisciplinaire utilise des outils socio-éducatifs variés (visites lieux de vie, entretiens individuels, activités socio-éducatives en groupe, atelier de Français Langue Etrangère…) associés à la connaissance de la langue et de la culture des mineurs.
Pour en savoir plus sur les activités et le public, consultez notre site internet notre dernier rapport d’activités.
PRINCIPALES MISSIONS DU OU DE LA RECHERCHE ET DE LA GESTION DES FINANCEMENTS
En lien direct avec la direction de l’association, vous serez principalement en charge de la recherche et du suivi des financements ainsi de la gestion financière de l’association, dotée d’un budget d’1,5 million d’euros.
Vous participerez à l’élaboration de la stratégie de développement des partenariats financiers à court et long terme. Vous serez plus particulièrement en charge de :
– La veille sur les appels à projets et dispositifs de financement auxquels l’association pourrait être éligible ;
– La rédaction des dossiers de financements publics et privés en lien avec la direction et les personnels de terrain
– L’établissement du calendrier de reporting (narratif, quantitatif et financier) relatifs aux financements obtenus ;
– La rédaction des rapports destinés aux différents bailleurs, en fonction des financements obtenus ;
– La relation avec les bailleurs privés en lien la direction.
– La coordination administrative et financière des projets européens.
Vous serez notamment chargé.e de la gestion financière de l’association, en lien avec la direction, le cabinet d’expert-comptable et le commissaire aux comptes, et plus particulièrement de :
– Etablir le budget prévisionnel annuel (présentation générale et analytique) soumis à l’adoption de l’Assemblée Générale ainsi que de son actualisation en cours d’année, en dialogue avec la direction ;
– Suivre l’évolution des budgets opérationnels tels qu’approuvés afin d’encourager la mise en oeuvre de projets à destination des bénéficiaires (et des salariés) ;
– Procéder au suivi budgétaire par l’établissement d’un rapprochement financier trimestriel ;
– Suivre l’évolution de la trésorerie et des dispositifs d’affacturage ;
– Veiller à la bonne tenue des comptes bancaires ;
– Coordonner le point de situation annuel ;
– Superviser la saisie comptable (assurée par un prestataire externe) : ;
– La rédaction du rapport financier et présentation des comptes annuels lors de l’assemblée générale ;
– La gestion des dons.
PROFIL / COMPETENCES DU CANDIDAT
Expérience : 3 ans d’expérience de gestion financière
Diplômes : Master en Gestion / Diplôme d’IEP / Diplôme d’Ecole de Commerce
Langues : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais serait appréciée
Qualités : Bonne capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur. Capacités rédactionnelles. Appétence pour le secteur social. Connaissance des institutions françaises et européennes.
Outils : suite Office (et bonne maîtrise d’excel) / Sage Comptabilité / Outils bureautiques classiques
TYPE DE CONTRAT, REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL DE TRAVAIL
– CDI
– Temps plein
– Statut cadre
– Salaire selon expérience
– Tickets restaurants de 8 Euros pour chaque jour travaillé (dont 4 euros sont pris en charge par l’employeur)
– Mutuelle santé 100 %
– Remboursement titre de transport en commun à 50% + abonnement vélib pris en charge à 100%
– 25 jours de Congés annuels + 5 jours de congés supplémentaires
– Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
– Le centre de jour et les bureaux de l’association sont situés à Montreuil, Ile-de- France.
NIVEAU D’ETUDES
Bac + 5
DATE PUBLICATION
13/06/2023
CONTACT
Envoi des CV et Lettre de motivation à Guillaume Lardanchet, directeur, recrutement@horslarue.org